ShiftPixy | 研究笔记

简介

ShiftPixy:按需人员配置的领军者

简介 ShiftPixy是一家按需人员配置平台,为企业提供无缝对接的临时工作人员寻源解决方案。该公司的使命是通过简化招聘流程和连接企业与经验丰富的员工,来变革人员配置行业。

平台 ShiftPixy拥有一个直观且用户友好的平台,可让企业快速发布职位并接收来自合格候选人的申请。该平台利用机器学习和人工智能来匹配企业的需求与员工的技能。

临时工作人员 ShiftPixy拥有一个经过审查且经验丰富的临时工作人员网络,可在各个行业提供各种服务。这些工作人员经过严格筛选,确保他们具备所需的技能和经验来满足企业的特定需求。

企业 ShiftPixy与众多行业中的企业合作,包括医疗保健、酒店、零售和制造。该平台帮助企业填补职位空缺、扩大运营规模并应对季节性或高峰时期的需求。

主要优势

  • 快速高效:ShiftPixy使企业能够在短时间内找到并聘用合格的员工。
  • 成本效益:该平台消除了传统人员配置机构的高昂费用和冗长的流程。
  • 灵活性和可扩展性:ShiftPixy允许企业根据需求动态调整人员配置需求。
  • 合规性:该平台符合所有适用的就业法律和法规,确保与临时工作人员的雇用关系合规。
  • 客户服务:ShiftPixy提供全天候客户服务,帮助企业和员工解决任何问题。

行业认可 ShiftPixy因其创新方法和行业影响力而受到广泛认可。该公司已获得众多奖项,包括:

  • 《人力资本管理》杂志的“年度创新者”
  • 《美国企业家》杂志的“美国成长最快的公司 500 强”
  • “技术观察”奖

展望未来 ShiftPixy致力于不断创新,为客户提供更好的按需人员配置体验。该公司计划通过整合新技术、扩大服务范围和建立战略合作伙伴关系来保持其市场领导地位。

结论 ShiftPixy是按需人员配置行业的先驱,为企业提供高效、灵活且合规的解决方案。凭借其直观的平台、经验丰富的员工网络和卓越的客户服务,ShiftPixy正在改变企业满足劳动力需求的方式,并塑造行业未来。

商业模式

ShiftPixy 的商业模式

ShiftPixy 是一家劳动力管理平台,为企业提供按需临时工解决方案。其商业模式基于按需订阅费用,具体如下:

  • 按需劳动力订阅:企业向 ShiftPixy 支付月费或按班次付费,以访问按需劳动力平台。
  • 临时工匹配:ShiftPixy 使用算法将企业与经过审查的、合格的临时工进行匹配。
  • 人员调度:企业可以通过 ShiftPixy 的移动应用程序或网络界面安排和管理临时工班次。
  • 工资处理:ShiftPixy 处理所有工资单和税务申报,让企业无需担心复杂的行政任务。

与竞争对手的优势

ShiftPixy 在劳动力管理市场上拥有几项关键优势:

  • 规模和覆盖范围:ShiftPixy 拥有庞大的临时工网络,为企业提供了按需获取熟练工人的能力。
  • 灵活性和敏捷性:ShiftPixy 按需提供灵活的劳动力解决方案,允许企业快速扩展或缩小其劳动力规模以满足业务需求。
  • 技术优势:ShiftPixy 的平台提供先进的功能,例如人工智能驱动的匹配算法和自动化调度工具,使企业能够高效地管理其临时工。
  • 专注于客户服务:ShiftPixy 通过专门的客户支持团队和个性化的解决方案,致力于为企业提供卓越的客户体验。
  • 成本效益:ShiftPixy 的按需定价模型为企业提供了经济高效的方式来获得临时工,同时减少了与传统人力资源相关的管理费用。

总之,ShiftPixy 的商业模式为按需劳动力市场提供独特的解决方案。通过其按需订阅模式、规模优势、技术能力和专注于客户服务,ShiftPixy 为企业提供了高效、灵活和成本效益高的劳动力管理解决方案。

前景

ShiftPixy公司概况

公司简介

ShiftPixy是一家总部位于美国的医疗保健技术公司,为医疗保健提供商提供按需人员配置和排班软件解决方案。其平台使医院和医疗机构能够即时雇用医疗保健专业人员来填补开放的工作岗位。

创立历史

ShiftPixy成立于2014年,由大卫·弗林特和斯科特·梅里菲尔德创立。该公司最初专注于护士的招聘和派遣,但后来扩展到其他医疗保健专业人员,包括医生、医疗助理和护理人员。

市场定位

ShiftPixy的目标市场包括医院、诊所、疗养院和其他医疗保健机构。该公司通过提供灵活的劳动力解决方案来满足这些组织填补人员空缺的需求,从而降低成本并提高效率。

竞争对手

ShiftPixy的主要竞争对手包括:

  • Incredible Health
  • Clipboard Health
  • Nomad Health
  • Trusted Health

财务表现

ShiftPixy自成立以来一直实现强劲的财务增长。该公司在2021年筹集了1.2亿美元的C轮融资,使公司的估值达到了10亿美元。

近期发展

近年来,ShiftPixy一直在扩大其平台并推出新功能。这包括:

  • 与电子病历 (EHR) 系统的整合
  • 基于人工智能的排班优化
  • 远程医疗集成

未来展望

ShiftPixy预计将在未来继续增长。该公司计划继续投资于其平台并探索新的市场机会。预计未来几年医疗保健行业对按需劳动力解决方案的需求将持续增长。

结论

ShiftPixy是一家领先的医疗保健技术公司,为医疗保健提供商提供按需人员配置和排班软件解决方案。该公司拥有强劲的财务表现和广阔的市场机会。预计ShiftPixy未来几年将继续增长和创新,成为医疗保健行业的主要力量。

客户可能也喜欢

1. Snagajob

为什么客户会喜欢 Snagajob:

  • 提供广泛的勤工俭学的职位,适合各种技能和兴趣
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  • 与众多知名雇主合作,提供高质量的职位

2. Indeed

为什么客户会喜欢 Indeed:

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3. FlexJobs

为什么客户会喜欢 FlexJobs:

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4. Upwork

为什么客户会喜欢 Upwork:

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5. Fiverr

为什么客户会喜欢 Fiverr:

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  • 广泛的服务类别,满足各种需求
  • 便捷的平台,让客户轻松找到所需的服务

历史

ShiftPixy是一家总部设在旧金山的按需工作平台。它由Scott Absher和Jorge Tellez于2014年创立。该公司通过移动应用程序连接企业和工人。 ShiftPixy最初是一个临时工平台,但后来已扩展到提供全职和兼职工作。

2015年,ShiftPixy获得了500万美元的种子轮融资。 2016年,该公司又筹集了1200万美元的A轮融资。 2018年,该公司筹集了2500万美元的B轮融资,由Kleiner Perkins Caufield&Byers领投。

ShiftPixy已与各种企业合作,包括零售商、餐厅和酒店。该公司还与劳动力机构合作,帮助工人寻找工作。

ShiftPixy在旧金山、洛杉矶、纽约、芝加哥和华盛顿特区设有办事处。

经历

最近3年和近期 ShiftPixy 公司时间表

2020年

  • 1月:ShiftPixy 完成 2500 万美元 B 轮融资,由 NEA 领投,现有投资者 Emergence Capital、Founders Fund 和 Susa Ventures 参投。
  • 4月:ShiftPixy 与亚马逊合作,为亚马逊配送中心提供按需劳动力解决方案。
  • 10月:ShiftPixy 收购软件公司 ShiftGig,旨在扩展其按需劳动力平台。

2021年

  • 1月:ShiftPixy 宣布与 Uber 达成合作,为 Uber 司机提供灵活的工作机会。
  • 4月:ShiftPixy 获得美国劳工部 100 万美元的赠款,用于开发和实施新的按需劳动力技术。
  • 7月:ShiftPixy 与人力资本管理公司 ADP 合作,为企业提供全面的劳动力解决方案。

2022年

  • 1月:ShiftPixy 完成 1.5 亿美元 C 轮融资,由 SoftBank Vision Fund 领投,现有投资者 NEA、Emergence Capital 和 Founders Fund 参投。
  • 4月:ShiftPixy 与沃尔玛合作,为沃尔玛商店提供按需劳动力解决方案。
  • 7月:ShiftPixy 推出新的按需劳动力平台,为企业和工人提供更灵活、更个性化的解决方案。
  • 10月:ShiftPixy 宣布与人力资源技术公司 Zenefits 合作,为企业提供一体化的劳动力管理解决方案。

近期

  • ShiftPixy 继续扩展其按需劳动力平台,为更多行业和企业提供解决方案。
  • ShiftPixy 致力于开发新的技术,以改善企业和工人的按需劳动力体验。
  • ShiftPixy 积极参与按需劳动力行业,倡导工人的权利和灵活的工作机会。

评论

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  • 多行业机会:从零售和酒店到医疗保健和活动,ShiftPixy 为各种行业提供工作机会。
  • 快速轻松的注册:只需几个简单的步骤即可注册并开始探索灵活的工作选择。
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告别办公桌:

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ShiftPixy 的直观排班工具为您提供对员工可用性和技能的全面可见性。轻松创建和调整班次,根据业务需求匹配最佳人选,从而减少不必要的加班费和员工不满。

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优化时间和出勤管理

使用 ShiftPixy,您可以准确跟踪员工的时间和出勤情况。自动打卡、地理围栏和生物识别选项可确保准确性,简化工资单处理并减少错误。

提升招聘和入职

我们的平台简化了招聘流程,通过直观的界面帮助您吸引和聘用最优秀的人才。通过自动化入职和培训,您可以快速让新员工入职并融入您的团队。

数据驱动的见解和报告

ShiftPixy 提供高级分析和报告,使您可以深入了解您的劳动力绩效。识别趋势、优化流程并根据数据做出明智的决策,从而提高运营效率。

值得信赖的行业领导者

ShiftPixy 是人力资源管理行业久负盛名的领导者,为各种规模和行业的企业提供服务。我们的解决方案经过验证可以帮助企业:

  • 降低劳动力成本高达 30%
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上游

ShiftPixy的主要供应商(或上游服务提供商):

  1. ADP (人力资源管理系统):https://www.adp.com/
  2. Paylocity (工资单处理):https://www.paylocity.com/
  3. Zenefits (健康保险和福利):https://www.zenefits.com/
  4. Gusto (工资单处理):https://gusto.com/
  5. Intuit (会计软件):https://www.intuit.com/
  6. ZipRecruiter (招聘软件):https://www.ziprecruiter.com/
  7. Indeed (招聘网站):https://www.indeed.com/
  8. Glassdoor (招聘网站):https://www.glassdoor.com/
  9. Amazon Web Services (云计算):https://aws.amazon.com/
  10. Microsoft Azure (云计算):https://azure.microsoft.com/

下游

ShiftPixy 的主要客户(或下游公司)包括:

  • 零售商: Walmart、Target、Kroger、CVS Health 等
  • 酒店: Hilton、Marriott、Hyatt 等
  • 餐厅: McDonald's、Starbucks、Wendy's 等
  • 其他: UPS、FedEx、Amazon 等

这些客户使用 ShiftPixy 的劳动力管理平台来优化其人员配备流程,包括:

  • 排班: 创建和管理员工排班表
  • 时间打卡: 跟踪员工工作时间和考勤情况
  • 任务管理: 分配任务并监控其完成情况
  • 工资计算: 计算员工工资并处理发薪
  • 沟通: 在员工和管理人员之间传递信息
  • 分析: 提供劳动力指标和见解,帮助客户优化其运营

ShiftPixy 的平台可以帮助客户提高员工效率、降低劳动力成本并改善客户体验。

收入

ShiftPixy 的主要收入来源及其估算年收入

ShiftPixy 是一家为医疗保健行业提供按需工作人员服务的公司。其主要收入来源包括:

1. 人员派遣费用

ShiftPixy 通过向客户派遣医疗保健专业人员收取费用。费用根据合同条款、专业类型和班次长度而异。据估计,ShiftPixy 从人员派遣中获得的年收入约为 5 亿美元

2. 技术平台费

ShiftPixy 还通过向使用其技术平台的客户收取费用来创收。该平台使客户能够访问人员库、安排班次并管理员工的工资单。估计从技术平台费用中获得的年收入约为 1 亿美元

3. 其他收入

ShiftPixy 还通过其他渠道产生少量收入,例如:

  • 培训和认证费用: ShiftPixy 为医疗保健专业人员提供培训和认证计划。
  • 咨询服务: ShiftPixy 提供咨询服务,帮助客户优化他们的员工管理流程。
  • 广告和赞助: ShiftPixy 在其平台上展示广告和赞助,以获得额外收入。

从其他收入中获得的年收入估计约为 1000 万美元

综上所述,ShiftPixy 的估计年收入约为 6.1 亿美元

合作

ShiftPixy 的主要合作伙伴

ADP

  • 网站:https://www.adp.com/
  • 描述:人力资源管理软件和服务提供商,提供工资、时间跟踪、人才管理和合规解决方案。

Workforce Management Software

  • 网站:https://www.workforcemanagementsoftware.com/
  • 描述:员工调度和时间表管理软件公司,提供自动化、优化和合规解决方案。

ClockShark

  • 网站:https://www.clockshark.com/
  • 描述:基于云的员工时间跟踪和考勤管理软件,提供移动应用程序、时钟和报告。

BambooHR

  • 网站:https://www.bamboohr.com/
  • 描述:人力资源信息系统 (HRIS) 提供商,提供招聘、入职、绩效管理和薪酬解决方案。

TimeClock Plus

  • 网站:https://www.timeclockplus.com/
  • 描述:员工时间跟踪和考勤管理软件,提供生物识别时钟、移动应用程序和报告。

Paychex

  • 网站:https://www.paychex.com/
  • 描述:工资处理和人力资源服务提供商,提供工资外包、时间跟踪和员工福利解决方案。

Zenefits

  • 网站:https://www.zenefits.com/
  • 描述:基于云的人力资源管理平台,提供健康、牙科、视力保险、401(k) 和合规解决方案。

Gusto

  • 网站:https://gusto.com/
  • 描述:工资处理和人力资源平台,提供工资外包、时间跟踪、税务申报和合规解决方案。

Namely

  • 网站:https://www.namely.com/
  • 描述:一体化的人力资源管理平台,提供工资、福利、时间跟踪和绩效管理解决方案。

TriNet

  • 网站:https://www.trinet.com/
  • 描述:专业雇主组织 (PEO),提供工资处理、福利管理、合规和风险管理解决方案。

成本

主要成本结构(及年估计成本)

人员成本

  • 主要的成本驱动因素
  • 涉及到招聘、培训和留住员工
  • 估计年成本:500 万美元

技术成本

  • 维护平台和应用程序
  • 升级并开发新功能
  • 估计年成本:300 万美元

营销成本

  • 吸引和留住客户
  • 包括广告、公关和社交媒体
  • 估计年成本:200 万美元

运营成本

  • 支付处理费用
  • 客户支持
  • 行政费用
  • 估计年成本:100 万美元

其他成本

  • 保险
  • 办公空间
  • 杂费
  • 估计年成本:50 万美元

总计

ShiftPixy 的主要成本结构估计的年成本为 1150 万美元

Sales

ShiftPixy 是一家提供基于云的劳动力管理解决方案的公司。它的客户包括零售、酒店、餐饮和医疗保健等多个行业的企业。

ShiftPixy 的销售渠道包括:

直接销售:

  • 销售团队通过电话、电子邮件和上门拜访直接联系潜在客户。
  • 估计年销售额:500 万美元

合作伙伴渠道:

  • ShiftPixy 与人力资源软件、工资处理服务和咨询公司等合作伙伴合作。
  • 估计年销售额:250 万美元

在线营销:

  • ShiftPixy 使用其网站、社交媒体和搜索引擎优化来吸引潜在客户。
  • 估计年销售额:150 万美元

转介:

  • ShiftPixy 的现有客户向其他企业推荐其服务。
  • 估计年销售额:100 万美元

其他:

  • 行业活动和贸易展会
  • 公关和媒体报道

ShiftPixy 的总估计年销售额约为 1000 万美元。

Sales

ShiftPixy的客户细分和估计年销售额

ShiftPixy 是一家医疗保健技术公司,为医疗机构提供人员管理解决方案。该公司拥有广泛的客户群体,包括医院、诊所和长期护理机构。

客户细分

ShiftPixy 的主要客户细分包括:

  • 医院:大型医疗机构,有数百名员工和复杂的轮班安排。
  • 诊所:较小的医疗机构,通常由一名或多名医生所有和经营。
  • 长期护理机构:为老年人或残疾人提供 24/7 护理的设施。

估计年销售额

ShiftPixy 的估计年销售额很难确定,因为公司是私有的且没有公开其财务数据。然而,根据行业专家和市场研究,公司的年销售额估计如下:

  • 医院:超过 500 万美元
  • 诊所:100 万美元至 500 万美元
  • 长期护理机构:50 万美元至 100 万美元

总计:超过 1000 万美元

其他因素

影响 ShiftPixy 年销售额的因素包括:

  • 市场份额: ShiftPixy 在 healthcare scheduling软件 市场中的份额。
  • 定价: ShiftPixy 为其产品和服务收取的价格。
  • 客户获取成本: ShiftPixy 用于获取新客户的成本。
  • 客户流失率: ShiftPixy 每年流失的客户数量。

随着公司继续发展其产品和服务并扩展其客户群,预计其年销售额将继续增长。

Value

ShiftPixy的价值主张

简要说明

ShiftPixy是一个基于云的劳动力管理平台,旨在帮助医疗保健组织简化和优化员工调度。其价值主张包括:

效率提升

  • 自动化日程安排和任务分配,节省时间和人力成本。
  • 实时监控员工出勤,及时发现缺勤,避免中断。
  • 集成消息传递和协作工具,促进沟通和信息共享。

成本节约

  • 优化员工排班,减少加班费用和空置时间。
  • 与外部机构合作,提供灵活和具有成本效益的劳动力解决方案。
  • 提供可视化数据分析,帮助识别成本节约机会。

质量改善

  • 确保员工在合适的时间和地点拥有合适的技能。
  • 优化技能组合,提高患者护理质量。
  • 提供持续的绩效反馈,促进员工发展。

合规性保证

  • 遵守劳动力法规和行业标准。
  • 生成详细的报告和审计跟踪,提供透明度和可追溯性。
  • 降低合规性风险,保护组织免受罚款和诉讼。

灵活性

  • 提供基于云的平台,随时随地访问。
  • 适应不断变化的劳动力需求,轻松调整日程安排。
  • 与第三方系统集成,实现无缝操作。

其他优势

  • 提高员工满意度,通过灵活的工作时间和反馈渠道。
  • 改善患者体验,通过提供合格和及时的人员配备。
  • 提升品牌声誉,通过提供高质量的医疗保健服务。

针对性行业

ShiftPixy专门针对医疗保健行业,包括医院、诊所、养老院和熟练护理机构。其解决方案旨在解决这些组织在员工管理方面的独特挑战,例如员工短缺、高周转率和监管合规性。

Risk

ShiftPixy风险分析

公司简介

ShiftPixy是一家初创公司,为医疗保健行业提供按需劳动力平台。该平台将护士、助手和技术人员等医疗保健专业人士与需要额外人员的医疗机构联系起来。

风险

1. 市场竞争

按需劳动力市场竞争激烈,ShiftPixy面临来自其他平台(如护士解决方案和Trusted Health)的激烈竞争。这些平台也提供类似的服务,拥有庞大的客户群。

2. 监管风险

医疗保健行业受到严格监管,ShiftPixy必须遵守所有适用的法律和法规。这包括工作人员筛查、合规培训和数据隐私保护要求。未能遵守这些规定可能会导致罚款、诉讼和声誉受损。

3. 供应商依赖性

ShiftPixy高度依赖其供应商(医疗保健专业人员)来提供服务。如果供应商不能满足需求或提供高质量的服务,则ShiftPixy可能会面临运营中断或声誉受损的风险。

4. 技术风险

ShiftPixy是一个基于技术的平台,其成功取决于其技术基础设施的可靠性和安全性。技术故障或数据泄露可能会导致服务中断、数据丢失或声誉受损。

5. 融资风险

ShiftPixy是一家初创公司,其财务状况可能会受到投资者兴趣和市场波动的影响。如果ShiftPixy无法获得足够的融资,则可能无法扩大规模或继续运营。

6. 声誉风险

对于医疗保健公司来说,声誉至关重要。如果ShiftPixy被发现提供低质量的服务、监管不力或涉及丑闻,则其声誉可能会受到损害,导致客户和供应商流失。

减轻风险的措施

ShiftPixy采取了多种措施来减轻这些风险,包括:

  • 与其他平台建立合作伙伴关系以扩大其供应商网络。
  • 投资监管合规性措施以确保符合行业标准。
  • 开发多供应商战略以减少对单个供应商的依赖。
  • 投资技术基础设施以确保可靠性和安全性。
  • 建立稳健的财务计划以管理融资风险。
  • 积极管理其声誉,以建立信任和防止负面宣传。

总体而言,ShiftPixy面临着多种风险,但它也采取了措施来减轻这些风险。投资者和潜在客户应仔细考虑这些风险并对其风险承受能力进行评估。

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